Offre d’emploi : électrotechnicien (contrat d’apprentissage, 35h)

Situé dans le département des Deux-Sèvres, à proximité de la ville de Niort, le Syndicat Mixte à la Carte du Haut Val de Sèvre et Sud Gâtine (SMC) regroupe 47 communes et compte 48 600 habitants. Sa mission principale : assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers, au service de ses usagers.
Engagé dans une démarche de qualité de service et de préservation de l’environnement, le SMC veille également au bien-être et aux conditions de travail de ses agents.

Au sein du service bâtiment, sous la responsabilité du responsable du Pôle moyens techniques qui sera votre maître de stage, vous rejoindrez nos équipes pour apprendre à réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques au sein des bâtiments (pont bascule, barrières, portails, vidéosurveillance, barillets électroniques, téléphonie …), conformément aux référentiels techniques, afin d’assurer la continuité des missions de service public.
Vous découvrirez ainsi nos activités de la maintenance des bâtiments.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Effectuer les diagnostics, les dépannages, les réparations des installations électriques au sein des bâtiments
• Réaliser des travaux divers d’électricité sur les équipements électriques, électroniques ou électromécaniques,
• Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et curative des installations électriques de la structure
• Réalisation des contrôles réglementaires : vérification et levée des non conformités (BAES, préparation des visites de commission de sécurité, …).
• Appliquer les consignes de sécurité pour autrui et soi-même. Vous serez également accompagné au passage des habilitations électriques nécessaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

En préparation d’un BTS dans le domaine de l’électrotechnique, vous souhaitez vous investir dans un emploi d’avenir au sein de la fonction publique territoriale.
Doté.e d’un sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.
Vous savez faire preuve de rigueur dans l’application des consignes et respecter les délais.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir pour septembre 2026 pour une durée de 24 à 36 mois en fonction du diplôme suivi
• Salaire en fonction de critères d’éligibilité, de 27% à 100% du SMIC
• CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée et adhésion possible à un contrat de prévoyance collectif.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président par courrier ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 19 avril 2026.
Le jury est prévu la semaine du 27 au 30 avril 2026.